为进一步提升毕业生简历制作水平，增强毕业生求职竞争力，实现更充分更高质量就业，10月16日下午，法学院以2020级法学专业毕业生为对象，展开了简历指导线下座谈会。

2020级学生辅导员胡白鸽老师从“HR排除掉一份简历的时间是多久？”这个问题出发，为同学们强调了认真制作一份简历的重要性；详细介绍了简历中的必备要素和内容。

针对“如何制作一份‘亮眼’的简历”这一问题，胡白鸽老师强调了以下几点：制作简历时，排版需简洁、清晰，篇幅不宜过长；求职意向明确的简历往往更受面试官青睐；在了解意向企业、岗位基本情况后，简历内容要突出个人特色和优势。

胡白鸽老师指出，在简历中，要把框架搭建好，表达逻辑要有侧重，可以采用STAR或者工作路径法，让简历中的逻辑感更强。STAR法则，即S(情境)T(任务)A(行动)R(结果)。在S阶段，建立好项目背景，T阶段明确我的工作职责，要贴近目标岗位JD，A阶段体现具体做了什么，突出个人能力；最后，R阶段体现结果，用数据说话，阐明取得了哪些结果。

讲解结束后，胡白鸽老师还对毕业生简历进行了“一对一”的诊断与精修。

简历指导讲座是我院毕业生就业能力提升系列活动之一，今后我院将会继续推出该系列活动，进一步做细做实就业指导工作。